Fecha de Inicio

Martes 23 de julio 2024
4 secciones martes y jueves
Para República Dominicana: 7:00PM – 9:00PM
Para Panamá y Centroamérica: 6:00PM – 8:00PM

Tipo de Formación

Taller

Título de la Formación

Entrevista basada en competencias

Duración en Horas

8 horas

Modalidad de Estudio

Virtual 100% en vivo

Inversión

US$ 150.00

Beneficios que obtendrás

Incluye certificado de participación, manual del participante, Red de networking, competencias de selección.

Recursos de aprendizaje

Videos, lecturas, ejercicios, tutores en línea, Clase grabada para repaso, dinámicas y juegos de actuación.

Descripción

Resumen	El modelo de entrevista basado en competencias es de suma importancia para las empresas, ya que cuyo objetivo es asegurar que las personas asignadas a las distintas actividades sean las más idóneas para la función. Lo oportuno de este enfoque es que su concepción básica reconoce que son los recursos humanos de la empresa los que le permiten lograr una ventaja competitiva sostenible en largo plazo.
Dirigido a	Todas las personas dedicadas al área de recursos humanos, supervisores, gerentes departamentales, interesados en mejorar sus habilidades de selección de personal.
Objetivo General	Desarrollar nuevas destrezas y habilidades de selección que identifiquen las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa.